Il successo di Simpson Strong-Tie risiede in diversi fattori, tra cui la cultura aziendale.

La nostra cultura aziendale può essere considerata come una "ricetta segreta", fatta di diversi ingredienti che riflettono le capacità e i talenti dei dipendenti, ma anche l'atteggiamento nei confronti dei clienti, fornitori e tra noi stessi.

Quando Barclay Simpson fondò la nostra azienda, definì gli elementi essenziali dello spirito Simpson Strong-Tie e che ancora oggi, dopo 60 anni, costituiscono la base del nostro successo.